تایید بازنشستگی پیش از موعد ۷۶۳ کارگر در لرستان
تاریخ انتشار: ۱۰ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۱۱۵۱۷۰
علی جهانی" گفت: با توجه به حجم درخواستهای کارگران برای بازنشستگی پیش از موعد و رسیدگی به این پروندهها با همکاری تامین اجتماعی و سایر نهادهای عضو کمیتههای بدوی و تجدید نظر، بررسی این دادخواستها تسریع شد و جلسات کمیتههای مورد نظر افزایش یافت.
وی افزود: امسال ۲۹ جلسه کمیته بدوی و چهار جلسه کمیته تجدیدنظر برگزار شد که ۹۸۳ درخواست بازنشستگی پیش از موعد کارگران استان مورد بررسی و صدور رای قرار گرفت.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان با بیان اینکه هدف این کمیتهها بررسی عادلانه و دقیق درخواستهای کارگران است ادامه داد: از تعداد درخواستهای رسیده به کمیته بدوی ۶۸۴ مورد و از تعداد ۱۷۶ پرونده بررسی شده در کمیته تجدید نظر ۷۹ درخواست مورد تایید قرار گرفته و برای مراحل بعدی به سازمان تامین اجتماعی استان ارسال شدند.
جهانی در خصوص جزئیات بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور، اظهار داشت: همه کارگران مشغول در مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه کار متوالی و یا ۲۵ سال سابقه کار متناوب میتوانند درخواست بازنشستگی داشته باشند تا تقاضای آنها در کمیتههای تخصصی بدوی و تجدید نظر مرتبط با مشاغل سخت و زیان آور مورد بررسی قرار گیرد.
وی گفت: متقاضیان میتوانند درخواست بازنشستگی در این مشاغل را در کمیتههای تخصصی بدوی و تجدیدنظر مربوطه در سامانه Http//: SAKHT.MCLS.GOV.IR ثبت کنند و نتیجه بررسی و رای صادر شده از طریق درخواست کننده قابل پیگیری و رصد میباشد.
وی تصریح کرد: کارگران در صورت اعتراض به رای صادر شده توسط کمیتههای بدوی و تجدید نظر در سایت مربوطه و یا با مراجعه به ادارات تابعه نسبت به ثبت اعتراض خود اقدام نمایند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان افزود: بنا بر قانون بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور، کارگران بیمه شده اینگونه مشاغل که بر اثر عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار غیراستاندارد، تنشی بالاتر از ظرفیت طبیعی به آنها وارد شود، میتوانند تقاضای بازنشستگی بدهند.
باشگاه خبرنگاران جوان لرستان خرم آبادمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان بازنشستگی بازنشستگی پیش از موعد مشاغل سخت و زیان آور بدوی و تجدید تجدید نظر کمیته ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۱۵۱۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اگر پنجشنبهها تعطیل شود، کارگران هم تعطیل هستند
به گزارش تابناک، خبرآنلاین نوشت: سیدصولت مرتضوی در جمع خبرنگاران درخصوص طرح کالابرگ الکترونیکی و طرح فجرانه که در مراحل بعدی ادامه یافت، گفت: در رابطه با تداوم طرح نیاز به بررسی مجدد است و مقرر شد که آقای دکتر مخبر محوریت کار را داشته باشند و پیگیری کنند. در بحث کالابرگ هم استقبال بسیار خوب بود؛ هم در مرحله اول مخصوصا در دهک های کم درآمد به ویژه دهک اول، دوم، سوم و در مرحله دوم هم استقبال بهتر شد و حتی در مرحله سوم استقبال شتاب بیشتری گرفت.
وی ادامه داد: ما پیش بینی می کنیم که تقریبا بالغ بر ۹۵ درصد از طرح استقبال شود و مردم هم بسیار خوب استقبال کردند و کسبه هم تلاش شان این بود که در کمترین فرصت کار انجام شود.
وزیر کار در پاسخ به سوالی خصوصی تعطیلی پنجشنبه ها و اجرای آن بر مشمولان قانون کار و بخش خصوصی، تصریح کرد: این مساله نیاز به قانون دارد، هرچه که قانونگذار تصویب کند لازم الاجرا است. در واقع هرچه که مجلس تصویب کند و ابلاغ شود ما حتما اجرا خواهیم کرد.
وی در پاسخ به سوالی پیرامون وضعیت لایحه واگذاری تعیین نرخ دستمزد کارگران به مجلس گفت: لایحه واگذاری تعیین دستمزد در حوزه کارشناسی وزارتخانه در حال بررسی است، در بخش کارشناسی وزارتخانه است که بعد باید به دولت ارسال شود و در صورت تصویب در هیات دولت به مجلس ارسال خواهد شد.
مرتضوی در پاسخ به سوالی پیرامون برخی شنیدهها از تعدیل نیرو در شهرکهای صنعتی اظهار داشت: من گزارشی از تعدیل نیرو ندارم، شما اگر گزارشی دارید مکتوب به ما بدهید حتما بررسی میکنم و در جلسه آینده خدمت شما اعلام می کنم.